O que é a PLR na empresa? Ela funciona como um bônus, que é ofertado pelo empregador e negociado com uma comissão de trabalhadores da empresa de acordo com o resultado (LUCRO) da empresa que este trabalha.. O Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) estipula o pagamento de percentual dos lucros obtidos por uma companhia para os seus empregados. Este benefício pode ser uma iniciativa do próprio empreendedor ou mesmo imposto por uma convenção coletiva. O que diz a lei sobre o PLR?
Veja como funciona a PLR (participação nos lucros e resultados) RS Escritório Virtual Planos
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A participação nos lucros e resultados é um benefício previsto na Lei nº 10.101 de 2000. A ideia é que os interesses do dono da empresa se alinhem aos empregados, para que todos almejem e sejam premiados pelo lucro da empresa. Não se trata de uma obrigação trabalhista.. O que é a participação nos lucros ou resultados (PLR)? Trata-se de uma forma de bonificação concedida pela companhia que tem como principal finalidade reter talento e tornar os colaboradores mais motivados. É um benefício expresso na Constituição Federal e na CLT, regulamentado por meio da Lei nº 10.101/2000.
